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6月13日，第二届全国创业就业服务展示交流活动在湖北省武汉国际博览中心隆重开幕。此次活动由人社部、湖北省人民政府主办，湖北省人社厅、武汉市人民政府承办，旨在充分展示交流创业就业服务领域新成果新经验，引领创业就业服务向全方位深层次发展。
此次活动设有创业就业服务主题展示和两大专项交流活动，猎聘作为国内领先的科技人力资源服务平台，受邀携科技人力资源应用参与主题展示。展示期间，猎聘中高端人才求职可视化数据大屏、全国生存指南、AI智能识别面试系统魔镜等应用悉数亮相，成为展区的一大焦点。
活动现场，人力资源社会保障部部长张纪南、湖北省省长王晓东、人社部及各省市自治区有关领导等一行莅临猎聘展示区参观考察，猎聘副总裁、猎聘研究院院长高明向张纪南等领导介绍猎聘的发展历程及创新科技术应用“魔镜”——世界领先的本土化AI智能识别面试系统。张纪南部长等领导在听取猎聘副总裁高明的介绍后，给予了猎聘高度的肯定和赞赏。
第二届全国创业就业服务展示交流活动举办期间，猎聘除亮相创业就业服务主题展示，还受邀参与“互联网+就业创业服务”专题研讨活动，猎聘副总裁、猎聘研究院院长高明出席专题研讨活动并发表了《创新赋能中高端人才就业创业》的主题演讲。
高明在演讲中介绍，猎聘上线于2011年，首创连接企业、猎头和职业经理人的三方互动生态模式，并基于大数据和人工智能开发出一系列科技应用，提高了招聘求职过程中信息互通的便捷度。截至2019年5月，猎聘平台已拥有超过5000万名中高端人才，为超过34万家企业提供服务，同时有超过13万名认证猎头在平台寻找核心岗位候选人。
高明表示，猎聘依托生态平台和科技优势，始终致力于创新赋能中高端人才就业创业，尤其在以下四方面不断探索：
创新业务驱动：独创BHC三方互动模式，猎聘打造了行业全新的生态平台，极大程度提高了企业招聘效率和效果，提升了猎头服务效率，促进了职场精英的职业发展。与此同时，猎聘还致力于通过产品和平台带动相关行业发展，例如面试快、入职快等闭环交易产品帮助猎头企业免费链接业务资源、获得发展商机，尤其带动了小微猎头企业发展。
海量数据驱动：海量用户和闭环交易体系，使猎聘拥有行业中独一无二的高质量数据。猎聘一直注重通过大数据驱动就业效率提升，更好地进行人岗匹配，并基于大数据进行诸多深层的开发和研究，用数据揭示中高端人才就业市场，支持政府和行业制定发展策略。
人工智能驱动：猎聘一直坚持用科技创新推动自身进步、引领行业发展，持续加大科技创新投入，尤其关注人工智能在就业市场的应用。例如简历洞察、职位智能评估等应用能帮助用户提升信息洞察效率，辅助用户快速准确地完成招聘求职决策。另外，猎聘还在近日推出AI智能识别面试系统魔镜，让人工智能进一步走进就业市场，为企业招聘降本增效。
海外引智驱动：猎聘在美国东西海岸和英国等国家都有开展业务，沉淀了扎实的海外市场经验。4年来，猎聘海外帮助近千家中国企事业单位走出国门，其中包括政府园区、大型国企、民营集团、创新企业等，为国内引进了超过10万名海外优质人才。
作为国内领先的科技人力资源平台，猎聘坚持以创新带动发展，不断丰富平台生态、提升服务效率，创新赋能中高端人才就业创业。未来猎聘将进一步发挥生态平台优势，挖掘科技对人力资源行业发展的赋能作用，进一步服务中高端人才就业创业，不断为社会创造价值。
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